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职场不成功 因为你缺钙

手指长短透露你的生育能力

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  《王大哥的求职经》中的王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。

  案例:在Emma眼里,她的女上司Dorothy备受上天的眷顾。同为70后的女生,她们的发展却是大相径庭。Dorothy不但人长得漂亮,而且在公司里以能力强、效率高、协调能力好著称,人际关系也好,在公司总是左右逢源,深受公司的重视,是典型的事业和家庭双丰收的女强人。而Emma却一早就定下了做职业经理人的目标,坚决不恋,不婚。平时她一心扑在工作上,同事们的娱乐活动她也极少参加。但是她多年的努力并没得到相应的回报,她发现自己在协调各个部门的能力和处理人际关系方面都比Dorothy相差甚远,工作效率也没有她 高。正因如此,每年公司在挑选人选晋升时,Emma 总是在综合评价方面得分偏低,结果一再与晋升机会失之交臂。而自己的生活也因整日奔波,多年的朋友逐渐疏远,感情也一片空白。境况甚为堪忧。

  职场支招:

  缺少平衡力是大部分人在职场上止步不前的重要原因。平衡力是一个人的综合能力的体现,包括时间的管理能力、与别人相处的能力、做事的方法、平衡自己生活和事业的能力以及将这些因素和谐融合在一起的能力。它就如人体的钙质。人体缺了钙,会骨质疏松,腰酸背痛,走路也会颤颤悠悠。而职场失去平衡力,就会像Emma 那样,毕其功一役但却最终全军覆没。

  1.了解真实的自己和意愿。很多人的职场焦虑和失败来自于错误的目标需求,而仅“因为别人有我也要有”的错误心态。

  2.不能以单一的目标,作为生活的最终目标。提倡用一个总体或者系列目标为标准,目标必须同时兼顾生活和工作两个因素,并且不能冲突。

  3.相信生活就是职场的“照妖镜”。很多阻碍职场发展的不良习惯都来自生活,多留意生活的细节,便可锻炼到平衡能力。

  4.必须养成规划生活和管理时间的习惯。

  5.学习平衡人际关系的能力。除了找个好导师外,还可以多阅读职场类的书籍。

  6.养成每天记录自己职场行为的习惯。通过每个职场事件,来提高自己对事物的认识和提高平衡事情的能力。

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